-
絕大多數(shù)Z世代一線員工產(chǎn)生職業(yè)倦怠，并有辭職的念頭
圖片來源：Kevin Fleming—Getty Images剛步入職場的人，可能也是最早辭職的一批人。如果工作不符合他們的需求，Z世代就準(zhǔn)備辭職?？傮w而言，最年輕的一代上班族正在成為工作中最不開心的一代人。但他們在一線工作時似乎感覺更痛苦。一線員工經(jīng)常加班且薪酬較低，因此他們感覺被逼到了崩潰的邊緣...
-
Y世代就業(yè)7大福星
美國年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界。只是，還有一個問題：他們需要一份工作。美國經(jīng)濟低迷，對于年輕人而言，形勢尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn)，但美國勞工統(tǒng)計局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
-
Z世代不再向往傳統(tǒng)職場，都想自己當(dāng)老板
圖片來源：Photo Illustration by Edmon De Haro2013年夏天，當(dāng)時年僅12歲的蔡斯·加拉格爾開始為美國賓夕法尼亞州切斯特縣的鄰居修剪草坪，每次收費35美元。這個Z世代男孩（指20世紀(jì)90年代后期和2000年代前期出生的人——譯注）起初只有兩個客戶，但由于他積極散發(fā)傳...
-
Z 世代不再向往傳統(tǒng)職場，都想自己當(dāng)老板
圖片插圖來源：EDMON DE HARO2013年夏天，當(dāng)時年僅12歲的蔡斯·加拉格爾（Chase Gallagher）開始為美國賓夕法尼亞州切斯特縣（Chester County）的鄰居修剪草坪，每次收費35美元。這個Z世代男孩（指20世紀(jì)90年代后期和2000年代前期出生的人——譯注）起初只有兩...
-
美國年輕人的“畸形金錢觀”：Z世代的“攀比之風(fēng)”
圖片來源：MILAN MARKOVIC - GETTY IMAGES這種攀比之風(fēng)如今尤其難以避免。我們從未如此深入地了解其他人在做什么，更重要的是，他們在購買什么物品。任何擁有iPhone的人都可以通過“查找我的朋友”追蹤他人的動向，在瀏覽Instagram后嫉妒他人的度假方式，在使用Snap后感到...
-
Silver lining at the N.Y. Auto Show
The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
-
你要管理Z世代員工？好好和他們談?wù)?/a>
MEGAN LEONHARDT 2022-10-17 03:30 Y世代女性如何縮小收入差距我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個月入職?！八蛩阍诿魈炜冃Э己藭r提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道。“我真不能相信他會這么做。我想不到他到這里剛7個月就要求加薪?！鄙现芏峭耆眨‥qual Pay Day），這凸顯了一個事實，2013年女性仍需付出更大的努力才...
普拉達(dá)老板看重Z世代的創(chuàng)造力
STEFANIA D'ALESSANDRO/WIREIMAGE—GETTY IMAGESZ世代經(jīng)常遭到抨擊，這已不是什么秘密，最近有人批評他們是最難相處的一代人，在成長過程中卻獲得了太多獎勵。但普拉達(dá)（Prada）的老板們不這么認(rèn)為。相反，普拉達(dá)聯(lián)合創(chuàng)意設(shè)計師繆西婭·普拉達(dá)和拉夫·西蒙斯希望利用這些...
Z世代推動零工經(jīng)濟快速發(fā)展：他們不信任傳統(tǒng)工作模式
圖片來源：Getty Images / Halfpoint Images“零工經(jīng)濟”曾被認(rèn)為是一種“非主流”的職業(yè)選擇，如今卻正迅速成為主流。奧美咨詢（Ogilvy）的最新報告預(yù)測，到2027年，發(fā)達(dá)國家將有半數(shù)勞動者參與零工經(jīng)濟。雖然最初是技術(shù)進步與公司削減成本共同推動了自由職業(yè)和副業(yè)熱潮，但如今...
時間：
作者：
關(guān)鍵詞：
